互动 先见
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职业生涯

赛尔适合你吗?

我们觉得我们有很多东西可以提供——比如远程工作,难以置信的福利,以及我们所见过的最有才华的人——但最终你会知道我们是否适合你。

我们永远不会妥协的价值观。

提升他人

我们的心让我们与众不同。我们始终以友善和协作为先导,提升我们的客户、社区和彼此。

挑战自我

我们尊重所有的观点和专业知识。我们对更大利益的承诺意味着我们不害怕挑战我们自己的想法。

忠于真理

无论如何,我们都让数据说话。我们努力在我们所做的每件事上做到真实和透明——即使是在困难的时候。

比昨天更好

我们从不安于现状或接受现状。我们努力开拓——将新想法带到桌面上,分享我们所知道的,并推动规范。

通过努力提升他人,我们挑战自我,敞开心扉听取新的声音和新的观点。这有助于我们坚持真理,不管它讲的是什么故事——让我们坚持不懈地追求知识,这样我们就能比昨天更好。

“我曾经听人说先知们非常乐于助人——我认为这是真的!我在Seer工作了将近8年,这一点没有改变。我知道,如果我需要额外的帮助,我的团队会全力支持我。”

玛丽安娜莫里斯
客户参与小组组长

见到玛丽安娜

围绕你建立的利益。

人们喜欢利润
人们喜欢利润

这里没有人年收入低于6.5万美元。
而且,因为我们的创始人决定将所有利润重新投资到公司,我们有不可思议的利润分享系统。

我们最好的投资就是你
我们最好的投资就是你

对于您、您的伴侣和/或您的整个家庭,我们将承担高达70%的医疗保险费和高达100%的医疗免赔额,以确保您的安全和健康。

我们的总部就是你所在的地方
我们的总部就是你所在的地方

我们是一家远程优先的公司,这意味着你可以在任何地方工作,按照最适合你和你的团队的时间表工作。

为工作之外的生活做计划
为工作之外的生活做计划

我们会将你的401K供款与你薪水的3%相匹配。想存更多的钱?我们匹配50%在接下来的2%。

公司稳定性的透明度
公司稳定性的透明度

你要担心的事情已经够多了——你所在公司的财务状况不应该成为另一个问题。每个月,我们与整个公司分享收入、利润和目标,以实现完全的透明度。

你必须使用无限的专利商标权
你必须使用无限的专利商标权

我们坚持要求所有员工每年至少休3周的PTO(不,真的)。一旦加上带薪假期,也就是另外3周,你就有大约12%的时间可以做你想做的事。

“在我的工作职责之外,我喜欢开发Seer的认证项目——这是一个测试版项目,旨在教授年轻的专业人士在数字营销机构担任入门级职位所需的技能。”

CALOUA劳
营销经理

满足Caloua

数字是真理。

+ 4 - 12%

年薪增长

500美元

专业/健康预算

66%

积极投身于先知

94%

推荐在Seer工作

日复一日的苦差事。

学习哦

当你学习时,我们也在学习。在过去的5年里,我们在书籍上投入了3.7万美元,在会议、课程等方面投入了53.8万美元。我们还提供休假时间,帮助你参与到社区的公益活动中来——收集了近1万个小时的志愿者时间,向非营利组织和我们关心的事业捐赠了100万美元。

支持文化

当你成长时,我们也在成长。你的经理在你的职业发展上投入了大量资金,他们不会回避帮助你达到你想要达到的目标。我们都致力于透明度,所以你总是知道你的立场,我们将尽我们所能确保你的发展。

快乐的客户

客户高兴,我们也高兴。当我们觉得客户不适合我们时,我们会让他们离开——因为我们宁愿拥有快乐的客户和快乐的团队,而不是试图强迫一段不起作用的关系。到目前为止,我们的策略已经奏效,我们的客户给我们打了73分,而行业平均得分为61分(我们迄今为止最高的NPS调查得分)。

“这里的文化充满挑战、节奏快、相互支持。你很快就会学到很多东西。”

阿里•威尔逊
付费媒体引导

满足阿里

我们喜欢帮助像您这样的营销人员。

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