我们永远不会妥协的价值观。
我们的心让我们与众不同。我们始终以友善和协作为先导,提升我们的客户、社区和彼此。
我们尊重所有的观点和专业知识。我们对更大利益的承诺意味着我们不害怕挑战我们自己的想法。
无论如何,我们都让数据说话。我们努力在我们所做的每件事上做到真实和透明——即使是在困难的时候。
我们从不安于现状或接受现状。我们努力开拓——将新想法带到桌面上,分享我们所知道的,并推动规范。
通过努力提升他人,我们挑战自我,敞开心扉听取新的声音和新的观点。这有助于我们坚持真理,不管它讲的是什么故事——让我们坚持不懈地追求知识,这样我们就能比昨天更好。
围绕你建立的利益。
这里没有人年收入低于6.5万美元。
而且,因为我们的创始人决定将所有利润重新投资到公司,我们有不可思议的利润分享系统。
对于您、您的伴侣和/或您的整个家庭,我们将承担高达70%的医疗保险费和高达100%的医疗免赔额,以确保您的安全和健康。
我们是一家远程优先的公司,这意味着你可以在任何地方工作,按照最适合你和你的团队的时间表工作。
我们会将你的401K供款与你薪水的3%相匹配。想存更多的钱?我们匹配50%在接下来的2%。
你要担心的事情已经够多了——你所在公司的财务状况不应该成为另一个问题。每个月,我们与整个公司分享收入、利润和目标,以实现完全的透明度。
我们坚持要求所有员工每年至少休3周的PTO(不,真的)。一旦加上带薪假期,也就是另外3周,你就有大约12%的时间可以做你想做的事。
数字是真理。
+ 4 - 12%
年薪增长
500美元
专业/健康预算
66%
积极投身于先知
94%
推荐在Seer工作
日复一日的苦差事。
学习哦
当你学习时,我们也在学习。在过去的5年里,我们在书籍上投入了3.7万美元,在会议、课程等方面投入了53.8万美元。我们还提供休假时间,帮助你参与到社区的公益活动中来——收集了近1万个小时的志愿者时间,向非营利组织和我们关心的事业捐赠了100万美元。
支持文化
当你成长时,我们也在成长。你的经理在你的职业发展上投入了大量资金,他们不会回避帮助你达到你想要达到的目标。我们都致力于透明度,所以你总是知道你的立场,我们将尽我们所能确保你的发展。
快乐的客户
客户高兴,我们也高兴。当我们觉得客户不适合我们时,我们会让他们离开——因为我们宁愿拥有快乐的客户和快乐的团队,而不是试图强迫一段不起作用的关系。到目前为止,我们的策略已经奏效,我们的客户给我们打了73分,而行业平均得分为61分(我们迄今为止最高的NPS调查得分)。
我们喜欢帮助像您这样的营销人员。
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