我们永远不会妥协的价值观。
我们的心让我们与众不同。我们始终以友善和协作为先锋,提升我们的客户、社区和彼此。
我们尊重所有观点和专业知识。我们对更大利益的承诺意味着我们不害怕挑战我们自己的想法。
无论如何,我们都让数据说话。我们努力做到每件事都真实透明——即使很难做到。
我们从不安于现状,也不接受现状。我们努力开拓——提出新的想法,分享我们的知识,推动规范。
通过努力提升他人,我们挑战自我,开放自己,倾听新的声音和新的观点。这有助于我们坚持真理,不管它讲述了什么故事——让我们不懈地追求知识,这样我们就能比昨天更好。
“我曾经听到有人形容Seer的人非常乐于助人——我认为这是真的!我在Seer工作了近8年,这一点一直没有改变。我知道,如果我需要额外的帮助,我的团队会全力支持我。”
玛丽安娜莫里斯
客户参与团队负责人
福利是围绕你建立的。
这里没有人年收入低于6.5万美元。
而且,因为我们的创始人决定将所有利润重新投资到公司,我们有一个难以置信的利润分享系统。
对于您,您的伴侣,和/或您的整个家庭,我们将覆盖高达70%的医疗保险费和高达100%的医疗免赔额,以保证您的安全和健康。
我们是一家远程优先的公司,这意味着你可以在任何你想要的地方工作,按照最适合你和你的团队的时间表工作。
我们为你的401K缴费,最高为你工资的3%。想存更多钱吗?我们会匹配50%以下2%。
你要担心的已经够多了——你工作的公司的财务状况不应该成为另一个问题。每个月,我们都会与全公司分享收入、利润率和目标,以实现完全透明。
我们坚持所有员工每年至少有3周的PTO(不,真的)。如果再加上3周的带薪假期,你就有12%的时间可以做你想做的事情了。
数字是真理。
+ 4 - 12%
年薪增长
500美元
专业/健康预算
66%
积极参与Seer
94%
推荐在Seer工作
日复一日的折磨。
学习哦
当你学习时,我们也在学习。在过去的5年里,我们为我们的团队在书籍上投入了超过37K美元,在会议、课程等方面投入了538K美元。我们还提供休息时间来帮助你参与到向你的社区传播美好的事情中去——收集了近1万小时的志愿服务,并向我们关心的非营利组织和事业捐赠了100万美元。
支持文化
你成长,我们也成长。你的经理在你的职业发展上投入了很大的精力,他们不会回避帮助你达到你想要达到的目标。我们都致力于透明度,所以你们总是知道自己的立场,我们将尽一切力量确保你们茁壮成长。
快乐的客户
客户高兴,我们也高兴。当我们觉得客户不适合我们时,我们就会让他们离开——因为我们宁愿拥有快乐的客户和快乐的团队,也不愿勉强维持一段不合适的关系。到目前为止,这一策略已经奏效,我们的客户给我们的评分为73分,而行业平均评分为61分(我们迄今为止的最高NPS调查得分)。
我们乐于帮助像您这样的营销人员。
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