创新和创造性问题解决不是初创公司
在任何组织中建立鼓励新想法和失败的文化 - 无论形状还是大小如何。
使用工具界中的合适工具，您可以在您的位置创建一个启动环境。在我们的生活Q + A中，我们的小组成员分享他们的胜利，陷阱和提示，为您建立一个初创公司。
我们的小组成员
多元化的技术人员和改变代理商，在更大组织中创建了初创公司，如Vanguard，Motley傻瓜和Seer：
RECAP＆KEY TAKEAWAY
在第一部分中，我们讨论如何在当前组织中驾驶更改/将其带到生命：
第二部分，如果您的组织未准备创新（但是你是！）：
在SEER，我们重视创新（我们甚至有一些致力于那个团队成员），如果您正在寻求加入包含改变和新想法的组织，请查看我们的开放角色。